Laut einem neuen Bericht der Financial Times bereitet sich Apple aktiv auf einen Führungswechsel vor, wobei CEO Tim Cook möglicherweise bereits im Jahr 2026 zurücktritt. Der Umzug ist nicht an Leistungsprobleme gebunden. Es wird erwartet, dass das Unternehmen in dieser Weihnachtszeit Rekordumsätze erzielen wird. Stattdessen scheint es sich um eine geplante Übergabe zu handeln, die mit Cooks zuvor erklärter Zusage übereinstimmt, „sehr detaillierte Nachfolgepläne“ zu haben.
Eineinhalb Jahrzehnte am Ruder
Tim Cook übernahm 2011 die Position des CEO, nachdem Steve Jobs aus gesundheitlichen Gründen zurückgetreten war. Er führte Apple erfolgreich durch eine Zeit enormen Wachstums und Diversifizierung und überwachte die Einführung bahnbrechender Produkte wie der Apple Watch und AirPods. Seine Amtszeit war geprägt von Stabilität und anhaltender Rentabilität und machte Apple zu einem der wertvollsten Unternehmen der Welt.
Der wahrscheinliche Nachfolger: John Ternus
Spitzenkandidat für die Nachfolge von Cook ist John Ternus, Apples Senior Vice President of Hardware Engineering. Ternus, der 2001 zum Unternehmen kam, war bei wichtigen Apple-Veranstaltungen zunehmend sichtbar, darunter auch bei der kürzlichen Einführung des iPhone Air. Mit 50 Jahren würde er die Rolle im gleichen Alter übernehmen, in dem Cook war, als er zum ersten Mal CEO wurde.
Strategisches Timing und jüngste Abgänge
Die Financial Times geht davon aus, dass ein Übergang wahrscheinlich nach dem Gewinnbericht vom Januar 2026 erfolgen wird, der die Leistung in der Weihnachtszeit widerspiegeln wird. Dieser Zeitpunkt würde eine reibungslose Übergabe vor den wichtigsten Keynote-Events von Apple ermöglichen, beginnend mit der WWDC im Juni.
Bemerkenswert ist, dass sowohl der Finanzvorstand von Apple, Luca Maestri, als auch der Chief Operating Officer, Jeff Williams, das Unternehmen kürzlich verlassen haben. Beide standen Cook nahe, und ihre Abgänge deuten auf eine bewusste Räumung der Führungsebene zur Vorbereitung des Übergangs hin.
Widersprüchliche Berichte
Während der Bericht der Financial Times auf mit der Angelegenheit vertrauten Quellen basiert, hat Mark Gurman von Bloomberg, ein angesehener Apple-Insider, erklärt, dass er keine unmittelbare Bestätigung für Cooks Rücktritt habe. Diese Diskrepanz verdeutlicht die Sensibilität der Nachfolgeplanung bei Apple.
Das Gesamtbild
Apples proaktiver Ansatz bei der Führungsnachfolge ist nicht überraschend. Das Unternehmen blickt auf eine lange Geschichte sorgfältiger Planung zurück, und Cook betont seit langem, wie wichtig es ist, einen klaren Weg nach vorne zu haben. Der mögliche Ausstieg von Cook im Jahr 2026 würde das Ende einer Ära bedeuten, aber das Unternehmen scheint gut positioniert zu sein, um seinen Weg der Innovation und Marktbeherrschung unter neuer Führung fortzusetzen.
Der Zeitpunkt des Übergangs wird von entscheidender Bedeutung sein, um sicherzustellen, dass die Produktpipeline und die finanzielle Leistung von Apple möglichst wenig beeinträchtigt werden. Der Nachfolgeplan unterstreicht das Engagement des Unternehmens für langfristige Stabilität, auch wenn es sich in einer sich schnell entwickelnden Technologielandschaft bewegt
