Een nieuw technologiebedrijf, Humans&, opgericht door voormalige onderzoekers van toonaangevende AI-bedrijven, waaronder Anthropic en xAI, neemt doelbewust stelling tegen de heersende trend van op automatisering gerichte AI-ontwikkeling. In tegenstelling tot veel concurrenten die prioriteit geven aan volledig autonome systemen, is Humans& gebouwd op het uitgangspunt dat kunstmatige intelligentie menselijke werknemers moet versterken en niet moet vervangen.
De focusverschuiving: samenwerking boven automatisering
De oprichters van het bedrijf, waaronder Andi Peng – voorheen wetenschappelijk onderzoeker bij Anthropic – noemen een groeiende zorg binnen de sector: het meedogenloze streven naar AI die volledig onafhankelijk kan opereren. Mevrouw Peng merkte bij Anthropic op dat er weliswaar aanzienlijke inspanningen zijn geleverd om ervoor te zorgen dat AI-modellen geen onwaarheden genereerden of schade aanrichtten, maar dat er weinig werd gedaan om het fundamentele probleem van het verdwijnen van banen aan te pakken.
“Anthropic trainde zijn model om autonoom te werken”, legt mevrouw Peng uit. “Dat was nooit mijn motivatie. Ik beschouw machines en mensen als complementair.” Humans& is van plan software te ontwikkelen die samenwerking tussen mensen en AI mogelijk maakt, en daarbij een door AI aangedreven communicatieplatform voor ogen heeft dat ook helpt bij taken die beter geschikt zijn voor machines, zoals geavanceerde zoekopdrachten op internet.
Waarom dit ertoe doet: het automatiseringsdebat
De opkomst van generatieve AI heeft geleid tot een intens debat over de toekomst van werk. Terwijl sommige leidinggevenden en technologen de zorgen over banenverlies wegwuiven, erkent een groeiend aantal insiders uit Silicon Valley dat miljoenen banen de komende jaren kunnen worden geautomatiseerd. Het tegenargument is dat AI ook geheel nieuwe werkgelegenheidskansen zal creëren, hoewel de details grotendeels ongedefinieerd blijven.
De aanpak van Humans& vormt een directe uitdaging voor het dominante verhaal van ‘AI vervangt mensen’. De oprichters van het bedrijf wedden dat een meer samenwerkingsmodel niet alleen ethisch gezien de voorkeur verdient, maar op de lange termijn ook duurzamer zal zijn.
Het grotere plaatje: een groeiende kloof
De lancering van Humans& onderstreept een fundamentele verdeeldheid binnen de technologie-industrie. Sommige bedrijven racen richting volledig geautomatiseerde systemen, terwijl andere, zoals Humans&, actief op zoek zijn naar manieren om AI met menselijke arbeid te integreren. Deze verdeling roept kritische vragen op over de toekomst van werk, de rol van technologie in de samenleving en of automatisering uiteindelijk iedereen ten goede zal komen – of slechts een select aantal.
De oprichting van Humans& betekent dat het debat over de rol van AI op de arbeidsmarkt nog lang niet is beslecht. Het succes van het bedrijf zal afhangen van de vraag of het kan aantonen dat AI de menselijke capaciteiten kan vergroten zonder het levensonderhoud te ondermijnen.
