Egnyte, una empresa de gestión de contenidos en la nube valorada en 1.500 millones de dólares, está desafiando activamente la narrativa popular de que la inteligencia artificial pronto reemplazará a los desarrolladores de software. En lugar de recortar puestos de trabajo, la empresa está doblando esfuerzos en la contratación de ingenieros junior, utilizando herramientas de inteligencia artificial para acelerar su incorporación, profundizar su comprensión de bases de código complejas y avanzarlos rápidamente a roles senior. Este enfoque señala un cambio pragmático en la forma en que las empresas pueden aprovechar la automatización: no para eliminar a los humanos, sino para amplificar su capacidad.
Desarrollo a escala asistido por IA
Egnyte ha integrado herramientas de codificación de IA como Claude Code, Cursor, Augment y Gemini CLI en los flujos de trabajo de sus desarrolladores en más de 350 miembros del equipo global. El objetivo no es automatizar los roles para que dejen de existir, sino optimizar los procesos y mejorar la productividad.
La empresa, que presta servicios a más de 22.000 usuarios, incluidas marcas importantes como NASDAQ, Red Bull y BuzzFeed, utiliza IA para tareas como:
- Comprensión de código: Ayudar a los nuevos empleados a navegar rápidamente por bases de código masivas (particularmente Java, con sus numerosas versiones de biblioteca).
- Búsqueda inteligente: Facilita el acceso rápido a fragmentos de código relevantes.
- Resúmenes de solicitudes de extracción automatizadas: Generar resúmenes concisos de los cambios de código propuestos.
- Pruebas unitarias: Automatización de la verificación de componentes para garantizar la estabilidad.
Sin embargo, Egnyte mantiene una estricta supervisión humana. Ningún cambio generado por IA se envía directamente a producción sin revisión. La atención se mantiene en la IA como una herramienta : una mejora de la productividad en lugar de un reemplazo autónomo.
El camino de aceleración de junior a senior
El CTO de Egnyte, Amrit Jassal, enfatiza la importancia del desarrollo continuo del talento. La empresa ve a los ingenieros jóvenes como los futuros líderes senior. Las herramientas de inteligencia artificial acortan la curva de aprendizaje, lo que les permite contribuir significativamente antes.
Los desarrolladores junior participan en todas las etapas del ciclo de vida del desarrollo: análisis de requisitos, implementación, mantenimiento y más. Este enfoque práctico, combinado con la asistencia de la IA, acelera su crecimiento. Los ingenieros superiores todavía manejan tareas arquitectónicas centrales que requieren experiencia a nivel de sistema.
La empresa espera una progresión más rápida desde puestos de nivel junior a nivel medio, pero reconoce que algunos ingenieros senior pueden necesitar tiempo para adaptarse a las nuevas herramientas. Es fundamental adoptar un enfoque equilibrado: aprovechar el entusiasmo de los nuevos empleados junto con la experiencia de los veteranos.
Más allá de la codificación: IA en todos los equipos
El impacto se extiende más allá del departamento de ingeniería. La gestión de productos utiliza la IA para crear prototipos interactivos, mientras que los equipos de UX la aprovechan para generar rápidamente opciones de diseño. Este enfoque colaborativo garantiza que todos estén en sintonía, lo que reduce la ambigüedad y acelera los ciclos de desarrollo.
“La conclusión para quienes toman decisiones técnicas no es que la IA eliminará los empleos de ingeniería, sino que remodelará la forma en que se desarrolla el talento”.
El resultado final
El enfoque de Egnyte demuestra una integración inteligente de la IA como infraestructura. La compañía no está convencida de que la IA reemplace a los codificadores. En cambio, está tratando la IA como una herramienta para escalar la capacidad de ingeniería, acelerar el desarrollo del talento e inyectar nuevas perspectivas. Las empresas que sigan este modelo estarán mejor posicionadas para prosperar en la era de la IA, sin sacrificar el juicio humano crítico, la creatividad y la responsabilidad que impulsan la innovación.
