Una nueva empresa de tecnología, Humans&, fundada por ex investigadores de empresas líderes en inteligencia artificial, incluidas Anthropic y xAI, está adoptando una postura deliberada contra la tendencia predominante de desarrollo de inteligencia artificial centrado en la automatización. A diferencia de muchos competidores que priorizan los sistemas totalmente autónomos, Humans& se basa en la premisa de que la inteligencia artificial debe empoderar a los trabajadores humanos, no reemplazarlos.
El cambio de enfoque: colaboración sobre automatización
Los fundadores de la empresa, incluido Andi Peng, anteriormente científico investigador en Anthropic, citan una preocupación creciente dentro de la industria: la búsqueda incesante de una IA capaz de operar de forma totalmente independiente. La Sra. Peng observó en Anthropic que, si bien se hicieron esfuerzos significativos para garantizar que los modelos de IA no generaran falsedades ni causaran daño, se hizo poco para abordar la cuestión fundamental del desplazamiento laboral.
“Anthropic estaba entrenando su modelo para que funcionara de forma autónoma”, explicó Peng. “Esa nunca fue mi motivación. Pienso que las máquinas y los humanos son complementarios”. Humans& tiene la intención de desarrollar software que facilite la colaboración entre las personas y la IA, imaginando una plataforma de comunicación impulsada por IA que también ayude con tareas más adecuadas para las máquinas, como búsquedas avanzadas en Internet.
Por qué esto importa: el debate sobre la automatización
El auge de la IA generativa ha provocado un intenso debate sobre el futuro del trabajo. Si bien algunos ejecutivos y tecnólogos desestiman las preocupaciones sobre la pérdida de empleos, un número creciente de personas con información privilegiada de Silicon Valley reconocen que millones de empleos podrían automatizarse en los próximos años. El contraargumento es que la IA también creará oportunidades de empleo completamente nuevas, aunque los detalles específicos siguen en gran medida indefinidos.
El enfoque de Humans& representa un desafío directo a la narrativa dominante de que “la IA reemplaza a los humanos”. Los fundadores de la empresa apuestan a que un modelo más colaborativo no sólo será éticamente preferible, sino también más sostenible a largo plazo.
El panorama más amplio: una brecha creciente
El lanzamiento de Humans& subraya una división fundamental dentro de la industria tecnológica. Algunas empresas se apresuran hacia sistemas totalmente automatizados, mientras que otras, como Humans&, buscan activamente formas de integrar la IA con el trabajo humano. Esta división plantea preguntas críticas sobre el futuro del trabajo, el papel de la tecnología en la sociedad y si, en última instancia, la automatización beneficiará a todos, o solo a unos pocos.
La fundación de Humans& significa que el debate sobre el papel de la IA en la fuerza laboral está lejos de estar resuelto. El éxito de la empresa dependerá de si puede demostrar que la IA puede aumentar las capacidades humanas sin socavar los medios de vida.
