Компанія intel вже оголосила про наміри витратити $20 млрд на розширення своїх виробничих потужностей в сша, але і на існуючих підприємствах корпорації вже виник дефіцит кадрів, що змушує її приймати на роботу студентів і намагатися заманити нових працівників через телевізійну рекламу під час спортивних трансляцій.
Джерело зображення: reuters
На виробничих підприємствах intel знайдеться робота навіть для тих, хто тільки здобуває вищу освіту. За словами представників компанії, на які посилається the oregonian, вчені ступені мають лише 10% співробітників intel на території штату орегон, а всього компанія дає роботу 21 тисячі місцевих жителів, будучи найбільшим корпоративним роботодавцем в регіоні.
Нарощування обсягів виробництва компонентів в умовах дефіциту призвело до того, що intel почала відчувати кадровий голод, і тепер буквально «пилососить» довколишні навчальні заклади, залучаючи на роботу навіть студентів першого курсу. За словами представників місцевих вузів, корпорація готова щотижня приймати на роботу по сотні студентів. Схожа ситуація спостерігається і на підприємствах lam research — компанії, що випускає технологічне обладнання для напівпровідникової галузі.
На відміну від сфери обслуговування, напівпровідникова галузь мало постраждала від пандемії. Тепер вона залучає працівників з інших сфер діяльності, посилюючи дефіцит кадрів в цілому по ринку праці сша. Водії, офіціанти і кур’єри в пошуках кращої долі відмовляються від звичного роду занять, нерідко створюючи інфраструктурні проблеми через брак персоналу.
