Згідно з новим звітом Financial Times, Apple активно готується до зміни лідерства, і генеральний директор Тім Кук може піти у відставку вже у 2026 році. Цей крок не пов’язаний з проблемами в роботі; очікується, що компанія досягне рекордних продажів під час святкового сезону. Натомість це схоже на запланований перехід влади, який узгоджується з раніше заявленим Куком зобов’язанням мати «детальні плани престолонаслідування».
Півтора десятиліття за кермом
Тім Кук зайняв посаду генерального директора в 2011 році після того, як Стів Джобс пішов за станом здоров’я. Він успішно провів компанію Apple у період неймовірного зростання та диверсифікації, спостерігаючи за випуском революційних продуктів, таких як Apple Watch і AirPods. Його перебування на посаді характеризувалося стабільністю та постійною прибутковістю, що закріпило Apple як одну з найдорожчих компаній у світі.
Ймовірний наступник: Джон Тернус
Провідним кандидатом на заміну Кука є Джон Тернус, старший віце-президент Apple з апаратного забезпечення. Тернус, який приєднався до компанії в 2001 році, все частіше з’являється на ключових заходах Apple, включаючи нещодавню презентацію iPhone Air. У 50 років він обійме цю посаду в тому ж віці, в якому Кук вперше став генеральним директором.
Стратегічні терміни та останні звільнення
Financial Times припускає, що будь-яка передача влади, ймовірно, відбудеться після звіту про прибутки за січень 2026 року, який відображатиме святкові розпродажі. Це забезпечить плавний перехід влади напередодні основних ключових подій Apple, починаючи з WWDC у червні.
Примітно, що фінансовий директор Apple Лука Маестрі і головний операційний директор Джефф Вільямс нещодавно залишили компанію. Обидва були близькі до Кука, і їхній відхід свідчить про навмисну чистку керівництва перед передачею влади.
Конфліктні повідомлення
Хоча звіт Financial Times базується на джерелах, знайомих із ситуацією, Марк Гурман з Bloomberg, шановний інсайдер Apple, сказав, що у нього немає негайного підтвердження відставки Кука. Ця розбіжність підкреслює делікатність планування наступності в Apple.
Велика картина
Проактивний підхід Apple до змін керівництва не дивує. Компанія має історію ретельного планування, і Кук давно наголошував на важливості чіткого шляху вперед. Можливий відхід Кука у 2026 році означатиме кінець цілої ери, але компанія, схоже, готова продовжити свою траєкторію інновацій та домінування на ринку під новим керівництвом.
Час переходу матиме вирішальне значення для забезпечення мінімальних збоїв у виробництві та фінансових результатах Apple. План наступності підкреслює прагнення компанії до довгострокової стабільності, навіть у технологічному ландшафті, що швидко змінюється.
